Корпоративное право и урегулирование конфликтов
Разработка корпоративной архитектуры, защита прав мажоритарных и миноритарных участников, медиация и разрешение конфликтов между соучредителями.
Оставить заявку
Направления работы
Корпоративные договоры: Разработка соглашений между участниками (SHA), закрепляющих порядок голосования, правила выхода из бизнеса, запреты на конкуренцию.
Разрешение корпоративных конфликтов: Представительство в судах по спорам об исключении участников, оспаривании сделок с заинтересованностью, взыскании убытков с директора.
Разработка индивидуальных Уставов: Отход от типовых документов для защиты интересов основателей (особый порядок распределения голосов, ограничения на отчуждение долей).
Реструктуризация холдингов: Выстраивание безопасной структуры владения активами, разделение операционного и имущественного контура.
Как проходит работа
Корпоративный аудит (Анализ рисков)
Изучаем действующий Устав, решения общих собраний и выявляем юридические уязвимости сторон конфликта.
Переговоры и медиация
Предлагаем правовые компромиссы, помогаем договориться без суда и зафиксировать условия раздела активов или выкупа доли.
Судебная защита прав
Если компромисс невозможен, инициируем судебные иски для блокировки неправомерных действий оппонентов и защиты активов.
Надежный фундамент корпоративных отношений
Внутренние конфликты между партнерами по бизнесу — одна из главных причин банкротства успешных предприятий. Разногласия при распределении прибыли, определении векторов развития или выходе участника из ТОО могут парализовать операционную деятельность. Мы помогаем зафиксировать правила игры «на берегу» и профессионально разрешаем уже возникшие споры.